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Bienvenidos a un nuevo espacio en la web...
Soy David Paul Porras Cordova, y quiero darte un apreton de manos a nombre de toda las personas que laboran junto en este nuevo proyecto, estamos aqui persiguinedo una sola consigna, que es el de formar parte de la difusion de conocimientos que integren el pensamiento sistemico como eje fundamental de desarrollo mundial en todo tipo de organizaciones.
El pensamiento sistémico es la actitud del ser humano, que se basa en la percepción del mundo real en términos de totalidades para su análisis, comprensión y accionar, a diferencia del planteamiento del método científico reduccionista, que sólo percibe partes de éste y de manera inconexa.
Tomando en consideracion que vivimos en un mundo de constante cambio e innovaciones tecnologicas vertiginosas, me atrevo a señalar que requerimos tambien como personas y profesionales en toda area, replantear conceptos que se vuelven obsoletos cada dia... y justamente una característica esencial del entorno actual de la ciencia e investigacion (que es el tema a la que me referire) es el cambio rápido y constante, donde como consecuencia podemos identificar una nueva corriente creciente que considera al pensamiento sistemico como esqueleto fundamental que une las demas ramas de investigacion.
Nuestras formas de pensar determinan como diseñamos y operamos las empresas, podemos considerarlas como máquinas, como organismos vivientes o como sistemas sociales, cada una de estas concepciones tiene distintas estructuras, funciones y por lo tanto distintos desempeños, estamos entonces entre sistemas y vivimos entre sistemas, somos sistemas, por lo tanto debemos entender que vivir en armonia involucra a todas sus partes relacionándolas entre sí, lo cual equivale a decir que las propiedades de los sistemas no pueden describirse solo en términos de sus elementos por separado, y es mas los sistemas existen dentro de otros sistemas.
Me explico:
El pensamiento sistémico parte de una permisa central: Si no sabe como está obteniendo determinados resultados, entonces tendrá graves dificultades para determinar cómo obtener mejores resultados. ¿Suena obvio? Bien, dado que los sistemas organizacionales son muy complejos no es tan fácil captar cómo operan.
El pensamiento sistémico es integrador o sintético, tanto en el análisis de las situaciones como en las conclusiones que nacen para proponer soluciones en las cuales se tienen que considerar diversos elementos y relaciones que conforman la estructura o arquitectura de lo que se define como "sistema", así como también de todo aquello que conforma el entorno del sistema definido; La consecuencia de esta nueva perspectiva sistémica es que hace posible ver a la organización ya no como algo que tiene un fin predeterminado (por alguien), como lo plantea el esquema tradicional, sino que dicha organización puede tener diversos fines en función de la forma cómo los involucrados en su destino (usuarios) la ven o la diseñan, en su variedad interpretativa en relación a su medio o contexto; Estas visiones diversas están condicionadas por los intereses y valores que poseen dichos grupos involucrados (accionistas, empleados, sociedad, etc.), a partir de un interés común básico centrado en la necesidad de la supervivencia o sustentabilidad de la misma.
Así, el Pensamiento sistémico contemporáneo plantea una visión inter y transdisciplinaria (más allá de las disciplinas) que ayuda a analizar y entender a una empresa y a su medio de manera integral… e identificar y comprender con mayor claridad y profundidad sus problemas organizacionales, con sus múltiples causas, relaciones y consecuencias, al ver a la organización como un ente integrado, que se conforma por partes que se interrelacionan entre sí a través de estructuras y procesos, que se desenvuelven en un entorno determinado, se está en capacidad de poder detectar su problemática de manera integral y con la amplitud requerida: es decir, a nivel humano, de recursos y procesos, para poder alcanzar un crecimiento y desarrollo sostenibles y viables en el espacio, el tiempo y el medio cultural.
"Los analfabetos del Siglo XXI no son las personas que no saven leer y escribir, sino aquellas que no puedan percibir el mundo con un enfoque integrador que relacione las partes de un sistema, por ende aprender y reaprender el pensamiento y practica sistémica"
Atentamente: Porras Cordova david Paul.
